姓名：张丽梅
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政治面貌：中共党员
职称：副教授
学位：上海财经大学企业管理学博士
研究领域：人力资源管理、企业文化
教学课程：人力资源管理、组织行为学、管理沟通、创业基础
办公室：竞慧西楼502
Email：njmay@aliyun.com
通讯地址：南京市浦口区雨山西路86号
邮编：211815
学习简历
2007.09-2013.06 上海财经大学 国际工商管理学院企业管理专业 管理学博士
1997.09-2000.04 河海大学 人文学院思想政治教育专业 法学硕士
1990.09-1994.06 内蒙古财经大学 商务学院国际贸易专业 经济学学士
工作简历
2000.04-至今 南京审计大学 教师
1994.07-1997.08 中国银行呼和浩特市分行 业务员
主持参与课题
1.教育部项目,研发团队成员人格异质性、交互记忆系统与创新绩效,(项目号：12YJ630064)，2012.4-2014.12,参与人
2.江苏省高校人文社会科学研究项目,个人特质、个人-组织契合度与员工绩效关系研究，(项目号：2010SJB630042)，2010.6-2012.6,参与人
3.教育部项目,中国现代企业家生命表研究，(项目号：09YJA630071)，2010.1-2017.3,参与人
4.南京审计学院人力资源管理精品课程建设项目，主持人
5.南京审计大学实验室建设与攻关课题（人力资源管理综合实验课程研究），主持人
6.南京审计大学后勤集团薪酬体系设计课题，参与人
发表论文
1.张丽梅，基于员工-组织价值观匹配的代际员工职业生涯规划，经济导刊，2013.5
2.张丽梅，代际员工的培训策略研究，经济导刊，2014.1
3.张丽梅，基于代际工作价值观的我国员工—组织匹配实证研究，2012管理创新与公共政策国际学术会议(ICMIPP 2012)论文
4.张丽梅，我国员工的代际工作价值观研究，经济导刊，2012.5
