一、基本情况：
姓名：朱頔
政治面貌：群众
职称：讲师
职务：
最高学位：管理学博士
研究领域：企业数字化转型、企业创新、战略联盟、战略管理
办公室：
E-mail：zhudi_nj@163.com
通讯地址：南京市浦口区雨山西路86号
邮政编码：211815
二、学习简历
2019.09-2023.12 南京大学 太阳集团tyc4633
2016.09-2019.06 南京财经大学 营销与物流管理学院
2012.09-2016.06江苏师范大学 太阳集团tyc4633
三、工作简历
2024-05至今 太阳集团tyc4633 教师（讲师）
四、主要讲授课程
战略人力资源管理（本科生） 统计软件及其应用（本科生）
五、主要研究项目
(1) 南京大学创新项目“企业家调节焦点对新创企业国际化扩张的影响机制研究”（项目编号：CXYJ21-06，主持人）
(2) 国家自然科学基金重点项目“后疫情时代的企业战略管理与数字化转型”（项目编号：7213000071，参与人）
(3) 国家社会科学基金重大项目“‘互联网+’驱动传统产业创新发展路径及模式研究”(项目编号：16ZDA015，参与人)
六、主要科研成果与奖励
代表著作（第一作者及通讯）：
(1)Zhu Di, Zhang Xiao*, Wang Jie*. Digital Orientation and Analyst Recommendations:
Evidence from China[J]. Asia Pacific Journal of Management, 2024. Accept for publication (SSCI收录, ABS3星, JCR 2区)
(2) Cheng Li, Wang Yue, Zhang Xiao*, Zhu Di*. Double-edged sword of global demand heterogeneity: How service multinationals capture the benefits and mitigate the costs of managing customer knowledge[J]. Journal of Business Research, 2023, 154: 113308. (SSCI收录, ABS3星, JCR 1区)
(3) Wang Qian, Xie Luqun, Zhu Di*. Educational level of researchers in spin-out R&D units and external technology acquisition: The higher, the more?[J]. Journal of Technology Transfer, 2022: 1-26. Publish Online (SSCI收录, ABS3星, JCR 2区)
(4) Zhu Di, Zhao Will, Zhang Xiao, Wu Qin. (How) Does digital Transformation promote boundary-spanning strategies——Evidence from Chinese Firms' Unrelated Diversification. International Journal of Technology Management. 2023, Publish Online (SSCI收录, ABS2星, JCR 3区)
(5) 朱頔, 张骁, 王洁. 含蓄之美：感知的创新期待对员工创新工作绩效的影响机制研究[J].研究与发展管理,2021,33(03):176-186. (国家自然基金委B类期刊, CSSCI)
主要奖励：
(1) 2020年《南大商学评论》优秀审稿人
